Embauche, salaire, fin de stage, recherche de jobs ...

tombiker a écrit:

Moi je coopte chez csc si ca interesse,j'ai une prime de 1500 euro pour chaque personne entré!!lol

Sinon moi niveau salaire c'est 34-35ke environ.

Apres comme j'ai pu le remarquer apres quelque mois de stage,faut pas rever car consultant c'est bien mais tout les seniors nous le disent si tu garde pas un oeil sur le technique et que tu sais un peu de quoi on parle,ta bcp moins de valeur ajoutée

J'ai une prime de 2200 € pour la cooptation et le salaire sera le même que toi je pense !

nan mai t t bourré pour poster a cette heure??

hello tout le monde!
bon moi chez atos les stagiaires de l'année précédente ont été pris à 28.5K€ avec ticket resto...bref en plus si tu as fait ton stage chez eux tu as une prime de 1000 à 1500€, apres pour la cooptation c'est idem pour la prime! en ce qui concerne les vacance ils ont tous pris deux voir trois semaine, ils veulent juste que tu commence ton contrat et que tu les prennes apres (ils preferent que la periode d'essais cours déjà ... )Apparement cette année ça aurait augmenté, le salaire annuel tournerait autour des 30K€ (j'attend de voir)
Parcontre pour les stagiaires faut attendre presque juin pour les propositions d'embauche!
voilou!

une question : vous parlez en brut ou en net?

mdr :)

par contre, à ces tarifs-là, c'est quoi le job ? Parce que bon, c'est un peu just, j'espère que les possibilités d'évolution sont rapides...

Cap a avalé ATOS Corinne, tu bosse pour la meme boite que nous!!!!

coucou moi aussi premier entretien trés prochainement, c'est fixé pour jeudi 2 Mai dans la société Astek sud Ouest dans laquellle j'ai effectué mon stage de licence.
C'est la RH qui a entendu parler de moi par un sous traitant "astek" de air france.

Et pour rien gacher c'est une magnifique demoiselle la rh belle grande brune. lol

dc voilou on verra un premier entretien maniere de voir ce qu'il est possible de faire.

dans le pire des cas un petit coup de fusil PAN !

entretien jeudi 10 pour moi

Où ça fab?

Capgémini IDF, ma RH m'a contacté la semaine derniere.

kiss angel

ah ok coool!!! tu me diras comment ça c'est passé ça m'aidera à préparer le mien lol.

kiss my charly

BON VOUS EN ETES OU TOUS ???????

Moi je patiente, je muris mon projet et d'ici fin Mai je reprends un rdv sérieux pour en parler avec le patron

ON Y CROIT BORDEL !

Bon faut que j'appelle Cap et d'autres boites aussi ...

Perso entretien mardi 15 on verra bien ce que ca donne hihihih.

Bann petit compte rendu de l'entretien passé hier à astek sud ouest...

Ben ca c'est passé nikel j'ai dit ce que moi je voulais faire. A rpiori ca sera possible mais avec un peu plsu d'experience...

Sinon ben il me propopse entre 28 et 30 K€ + prime été + moitié ticket resto versée sur salaire + bonne mutuelle.

Donc voilou eux me veulent il faut une reponse avant Fin juin.

A noter qu' il ya la possibilité d'aller faire une mission de 6 mois dans plusieurs endroit du mùonde comme le mexique par exple donc assez sympa. Donc à voir je vais reflechir encore un peu en rencontrer d'autre et je vais voir.

Voilouuuuuuuuu

Aïe Tequila !!!
Bien joué Fabrice !

Superbe ... vais aller y faire un tour aussi ... font du conseil ??? lol

Bon moi ça vient je le sens ...

Sur la prochaine proposition sur les plans communaux de crise, ils vont mettre mon CV ... donc forcément vont devoir m'embaucher

J'attends encore un peu pour reprendre rdv avec le boss ...

Félicitations ... mais salaire entre 28 et 30 ??? Ils proposent c'est quoi ce binz tu choisis ds la fourchette ?

Bne moi niveau pretention j'ai dit 32 K€ dc ca sera 30K€ lol

Superbe ... 30 c'est une belle somme ...

waou!!! tu t'es débrouillé comme un chef mon petit minelli!!!
en ce qui me concerne j'ai eu mon entretien ce matin. ils sont contents de moi donc ils me gardent. en revanche côté salaire chez Cap c'est des rapia looool. ils m'ont proposé 27500...moi j'ai dit 29 ils m'ont dit maxi 28500 loool mais bon je n'ai encore rien signé donc je vais négocier avec la RH la prochaine fois (là c t le boss)

nt

Yannick a écrit:

t'as déjà pris 1000 de plus au premier entretien avec le boss ... ça va! C'est positif ...
Par contre au deuxième entretien RH demande 30 direct et garde ta position pour espérer avoir plus de 29 au final parce-que Cap tu gardes ton salaire d'entrée plus d'un an!!!

Mais te lancer sur 27500 c'est quand même coquin ... juste pour voir ce que tu renvois et si tu es capable de t'opposer à eux et être toi la force de proposition. Donc objectif 30 !

Voilà tout à fait d'accord avec Yannick ! Vaut mieux tjrs demander plus car ils peuvent te payer plus mais ils essayent de profiter de toi mais faut pas se laisser faire ! Pour moi c'est 30k€ minimum sinon je vais voir ailleurs si j'y suis !
Allez courage les jeuns et bon week end à tous !

fab! tu reve cap n'a pas repris atos c'étais une utopie!!!lol
bref j'ai eu l'entretien de pré-embauche ! pour un miagiste c'est 29000 avec 2000€ de prime d'embauche!

est-ce que certains d'entre vous ont tenté récemment l'expérience amusante de mettre leur CV sur Monster ? c'est fendard, vraiment !! ils sont vraiment à la dèche, ils sont en galère de main-d'oeuvre c'est du délire !! CV activé hier soir à 22h, désactivé aujourd'hui à 13h car matinée passée au téléphone... Le profil de MIAGiste se vend comme des ptits pains pour des postes d'AMOA dans la finance, la téléphonie ou autres, profitez-en pour négocier à fond !! sur Paname dans ma promo ça négocie à 35-40 K en ce moment, ça booste bien !!

Oui Monster ça marche super bien ! De très nombreux entretiens en très peu de temps !:lol:

Par contre, Corinne c'est sur 12 ou 13 mois le salaire chez Atos ?